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人力資源管理(高升專、專升本)

發布時間:2009-08-17    點擊次數:[63323]
    
 

專業介紹: 本科 管理學學士學位

培養目標:本專業培養適應社會經濟發展需要,具備管理學、經濟學、心理學和法學等理論基礎,擁有扎實的人力資源管理功底,了解人力資源管理理論與實踐前沿,掌握現代人力資源管理的理論、工具與基本技能,能夠在企事業單位和政府部門從事人力資源管理政策研究與實踐工作,并富有創新精神的應用型、復合型專業人才。

專業特色:

1.突出本土化研究視角。強調人力資源管理的方法功底與實踐應用,將國外先進經驗與中國國情相結合,理論學習與創新探索相結合。

2.注重實踐能力培養。突出人力資源管理專業的實踐性,強調理論與實踐相結合,課堂教學與案例研討相結合,提升學生實際操作能力。

3.強調知識體系多維化。擴寬人力資源管理專業基礎,打造宏觀、中觀、微觀相結合的知識框架,培養面向企業、兼顧公共部門的專業知識技能人才。

4.突出人力資源管理的經濟學研究。依托勞動經濟學國家重點學科研究平臺,加大經濟學理論和方法的培養,提高學生分析問題的能力,使學生具備較強的研究能力和進一步深造的潛力。

主干課程:管理學、宏觀經濟學、微觀經濟學、會計學、財務管理學、統計學、勞動經濟學、社會保障學、勞動關系學、人力資源管理、人力資源戰略、工作分析、員工招聘、培訓與開發、職業生涯規劃、績效管理、薪酬管理、人事心理學、勞動法、人力資源管理研究方法。

實踐教學:本專業結合教學要求注重學生能力培養,組織學生在學習期間進行人力資源管理各職能的案例分析和模擬,并且到相關部門進行認知實習、專業實習、畢業實習和畢業論文寫作等。

就業去向:與人力資源管理有關的企業、事業單位、各級國家機關。

 
   
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